Strašné prielivy, ktoré prinútili Mary Jane Veloso hľadať si prácu v zahraničí, napriek rizikám, že sa stanú nelegálnymi pracovníčkami, odrážajú dilemu, ktorej čelia milióny ďalších slobodných matiek na Filipínach.
uaap 78 rozpis ženského volejbalu
Údaje z Národného štatistického úradu naznačujú, že viac ako 37 percent z 1,8 milióna detí narodených na Filipínach v roku 2008 - najmenej 666 000 - malo slobodné matky, čo predstavuje znepokojujúci nárast o viac ako 12 percent oproti predchádzajúcemu roku a vzostup, ktorý sa stal trend v poslednej dobe.
Rovnako ako Veloso, aj slobodné matky sa podľa ustanovení Zákona o rodine často zúfalo snažia získať prostriedky na podporu malých detí, ktoré často zostali vo väzbe.
Kvôli nedostatku emocionálnej podpory z dôvodu absencie životného partnera sú tieto ženy obliehané bremenom sólového rodičovstva a rigidnými očakávaniami na pracovisku. Rovnako stigma toho, že ide sám, kvôli nefunkčnému manželstvu v tejto veľmi katolíckej krajine, bráni mnohým osamelým matkám v tom, aby sa vyjadrili a vyhli sa tomu, že by na seba upozornili. Väčšina z nich, rovnako ako Veloso, sa rozhodla hľadať alternatívy sama.Starosta Isko: Všetko, čo treba získať, všetko, čo môžete stratiť Odcudzení spolužiaci? Čo trápi filipínske vzdelanie
Ako to vysvetľuje jedna slobodná matka, stigma sa často zameriava na okolnosti, prečo sa niektoré ženy stali sólovými rodičmi, a nie na to, ako môžu byť najlepšími rodičmi aj bez partnera.
Vďaka čomu je zákon o dobrých životných podmienkach jednotlivých rodičov z roku 2000 alebo zákon o republike č. 8972 vítanou úľavou. Tento progresívny právny predpis sa zameriava na vyvíjajúci sa charakter filipínskych rodín a na potrebu uznať a podporovať alternatívne verzie tejto základnej jednotky spoločnosti.
Zákon tiež rieši diskrimináciu, ktorú často majú deti sólo rodičov zo súkromných škôl a ktorá trvá na tradičných predstavách o nukleárnej rodine.
Okrem iných výhod umožňuje RA 8972 osamelým matkám flexibilný pracovný čas, pokiaľ to neovplyvní ich pracovný výkon. Môžu tiež využívať vzdelávacie výhody od ministerstva školstva, komisie pre vysokoškolské vzdelávanie a spoločnosti Tesda (Úrad pre technické vzdelávanie a rozvoj zručností).
Situácia slobodných matiek ako pracovníčok zaťažených zodpovednosťou za výlučné živiteľky však niektorých zákonodarcov prinútila hľadať zmeny a doplnenia zákona, aby ešte viac podporili toto zraniteľné odvetvie. Navrhované zmeny a doplnenia zahŕňajú zvýšenie oslobodenia od dane, poskytovanie kariet PhilHealth pre osamelých rodičov žijúcich pod hranicou chudoby, zľavy na výrobky, doplnky výživy a zdravotnícke potreby potrebné pre veľmi malé deti a zvýšenie veku nezaopatreného osamelého rodiča z 18 rokov do 21.
Dôležitejšie je, že navrhované zmeny zvýšili zodpovednosť zamestnávateľov, z ktorých niektorí sa nešetrne pozerajú na slobodné matky z dôvodu vnímania ich zníženej produktivity, keď žonglujú s dvojitými povinnosťami v práci a doma.
V rámci riešenia diskriminácie v zamestnaní sa jedna z navrhovaných zmien snaží postihovať zamestnávateľov, ktorí neposkytnú osamelým rodičom dávky, ktoré im prináležia podľa RA 8972, pokutou 50 000 P PAS alebo jednoročným odňatím slobody alebo oboma. Následné porušenia tiež znamenajú pokutu 200 000 PJ alebo väzenie, prípadne oboje.
Je to veľmi chvályhodné, určite si musíte položiť otázku: Ako monitorujú dodržiavanie tohto 15 rokov starého zákona oddelenia práce a sociálnej starostlivosti? Nechajte tieto agentúry urobiť dosť na to, aby zabezpečili dodržiavanie ustanovení
RA 8972 sú prístupné slobodným matkám, takže sú dobre informované o svojich právach? Sú si zamestnávatelia skutočne vedomí svojej zvýšenej zodpovednosti podľa zákona?
Pokiaľ ide o prípad spoločnosti Veloso, je teraz možné zahrnúť základné ustanovenia zákona do orientácie pred odchodom, ktorá je daná zámorským filipínskym pracovníkom, ktorých podľa konzervatívnych vládnych štatistík bolo v roku 2012 2,22 milióna, z čoho bolo 48,3% (alebo najmenej 1,072 milióna) sú to ženy?
Rovnaké štatistické údaje naznačujú, že väčšina ženských OFS - často vo veku 20 až 30 rokov, ako napríklad Veloso, pristáva v zahraničí s nízkymi príjmami, hlavne ako domáce a nekvalifikované pracovníčky. Vďaka čomu je vládna podpora ešte dôležitejšia pre tieto ženy, ktoré s nevôľou nechávajú svoje malé deti za sebou, aby im poskytli lepšiu budúcnosť.
keith Thurman vs adrien broner
Keďže krajina si pripomína ďalší Sviatok práce, vláda by sa mala viac ako len vzdávať obvyklých holdu pracovníkom, najmä preťaženým slobodným matkám, aby viac z nich neskončil podobný osud ako Mary Jane Veloso.